公司强制穿工作服违法吗

公司强制穿工作服若涉及费用承担，则可能违法。依据《劳动法》，公司不能强制员工购买特定物品。《劳动法》保护员工权益，避免雇主不当要求。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司强制穿工作服违法与否需看具体情况。若公司免费提供，则不违法；若要求员工自费购买，则违法。处理方式：1. 与公司沟通，说明立场；2. 若沟通无果，收集证据，如购买记录、公司规定等；3. 向劳动部门投诉，提交证据，要求处理。
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公司强制穿工作服问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司沟通，表达意见；若协商无果，可向当地劳动部门投诉，以法律手段维护权益。