对于超市收银员漏扫商品而被罚款500元的情况，

不合理。收银员漏扫商品是收银员个人过错，依据《劳动法》等相关法律，罚款需合理且符合法律规定程序。高额罚款若无依据，可能构成对员工的不当处罚，损害员工权益，影响工作积极性及团队氛围。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合理。应对方式：1.与超市沟通，要求说明罚款依据；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工作记录等；3.咨询律师，了解自身权益及法律途径；4.必要时提起劳动仲裁，维护合法权益，确保罚款合理合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为沟通协商或法律途径维权。应先与超市管理层沟通，了解罚款依据及合理性；若无法协商解决，可咨询律师或提起劳动仲裁，依据《劳动法》等维护自身权益。