在工地生活区骨折了，责任归谁？

工地生活区骨折，责任需具体判定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的人身损害需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿难以落实。
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骨折责任判定需考虑工伤与雇佣关系。若为工伤，则按工伤保险赔偿；若非工伤，则依据雇佣关系寻求雇主赔偿。选择处理方式需根据事故具体情况及法律认定。
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工地骨折责任需细分。操作如下：1.首先判断是否为工伤，是则申请工伤保险赔偿；2.若非工伤，则依据雇佣关系，与雇主协商赔偿或诉诸法律；3.收集证据，如医疗记录、证人证言等，以支持赔偿请求。