在公司工作了三年只签了第一年合同,公司该如

龙泉市律师 2025-04-08
公司应支付经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资。依据《劳动合同法》,不签合同属违法,需按标准支付补偿,否则将面临二倍赔偿金的严重后果。
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公司应补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限补偿;2.若协商不成,收集证据,如工资单、工作证明;3.向劳动仲裁委提起仲裁,依据《劳动合同法》要求补偿;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》规定争取合法权益。
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