无理由被辞退，劳动合同还有效吗？
龙泉市律师
2025-03-31
无理由被辞退，劳动合同仍有效直至正式解除。依据《劳动合同法》，非无过失性辞退需书面通知，否则合同持续有效。未及时书面通知可能导致用人单位承担法律责任，影响劳动者权益保护。
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无理由被辞退，合同仍有效。应对方式：1.与用人单位沟通，要求书面解除合同通知；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》追求赔偿。
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被无理由辞退，劳动者可要求书面通知并索赔。选择处理方式时，应考虑用人单位态度及自身权益受损情况，决定是协商、投诉还是诉讼。
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