怀孕被辞退要赔偿多少钱

龙泉市律师 2025-04-15
怀孕被辞退,您可获2倍经济补偿金等赔偿。依据《劳动合同法》,违法解除需赔偿,包括“三期”工资及拖欠薪资。不及时处理,将损失合法权益,影响生活。
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怀孕被辞退,常见处理方式为协商或仲裁诉讼。建议先与雇主协商,无果后申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《劳动合同法》维护权益。
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怀孕被辞退应维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与雇主协商,要求合理赔偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》索赔。
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