60岁在公司工作3年后被解雇，是否有经济补偿？
龙泉市律师
2025-03-31
有经济补偿。依据《劳动合同法》，被解雇员工可按工作年限获得相应月工资作为补偿金。未及时获得补偿，可能面临经济损失和生活困难。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若公司拒绝支付补偿，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或进一步向法院提起诉讼以维护权益。
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有补偿。处理方式：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按法规支付补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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