自己交了社保五年了，什么时候可以退休？

女性退休年龄与多种因素有关，需综合判断。分析：根据我国现行法律规定，女性的退休年龄并非仅由个人缴纳社保的年限决定，还与所从事的职业、身份等因素有关。一般情况下，女性工人的退休年龄为50周岁（部分地区为55周岁），而女性干部或管理岗位的退休年龄通常为55周岁。若您为灵活就业人员，退休年龄可能有所不同。此外，未来退休年龄政策可能有所调整，需关注相关政策变化。提醒：若您发现自己已达到或接近法定退休年龄，但社保缴纳年限不足，或存在其他影响退休的问题，应及时咨询专业人士，以确保权益不受损害。
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具体操作：1.若您为普通女性工人，且社保缴纳年限已满，可在年满50周岁（或当地规定年龄）时，向社保部门申请退休手续，领取养老金。2.若您为女性干部或管理岗位人员，退休年龄可能为55周岁。在达到退休年龄前，需确保社保缴纳年限满足要求，并提前向单位或社保部门了解退休流程。3.若您为灵活就业人员，退休年龄及条件可能因地区而异。建议提前向当地社保部门咨询，了解具体政策，以便在符合退休条件时及时办理手续。4.若在退休过程中遇到争议或问题，如社保缴纳年限计算错误、退休年龄界定不清等，应及时咨询法律专业人士，通过法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解政策、咨询社保部门及法律专业人士等。选择建议：-若您对退休年龄、条件等基本政策有初步了解，可直接向当地社保部门咨询，获取更具体的信息。-若涉及复杂情况，如职业身份界定、社保缴纳争议等，建议咨询法律专业人士，以获得专业指导和帮助。