已经寄出被迫解除劳动合同通知书，我明天还需

明天是否上班需视情况而定。依据《劳动合同法》，若已提前30日书面通知，期满解除；若单位合法解除，收到即生效。未按规定处理可能导致劳动关系混乱或权益受损。
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视情况而定。若为个人提前解除，需等30日后不去上班；被单位解除，收到通知即不用去。具体操作：1.确认解除通知的合法性；2.根据通知类型确定生效时间；3.生效后不再履行上班义务。
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处理方式需根据解除情况定。若为个人提前通知，需等30日期满；若为被单位合法解除，收到通知后无需上班。选择时应确认解除通知的合法性和生效时间。