古茗上班签了合同不想干了怎么办

龙泉市律师 2025-04-01
不想继续工作需依法解除合同。依据《劳动合同法》,试用期需提前3日,正式员工需提前30日书面通知用人单位,否则可能构成违约,用人单位有权追究责任。
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不想干了需解约。操作如下:试用期提前3日书面通知;正式员工提前30日书面通知并说明理由;或与单位协商,达成一致后解约。未按规定解约可能需承担违约责任。
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处理方式为提前通知或协商解除。试用期提前3日,正式员工提前30日书面通知用人单位;或与用人单位协商一致解除合同,以避免违约责任。

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