节假日工作时,是否应发放加班费给员工?

龙泉市律师 2025-04-02
节假日工作时,应按规定发放加班费。依据《劳动法》等相关规定,法定节假日加班需支付加班费,如未支付,将损害员工权益,影响员工工作积极性,甚至可能导致法律纠纷。
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处理节假日加班费问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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应发加班费。具体操作:1.确认加班事实,保留证据;2.与用人单位沟通,要求支付加班费;3.若被拒绝,向劳动监察投诉,提交加班证据;4.如需,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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