短视频培训退费问题

针对您提出的培训协议未明确约定开课时间但培训机构迟迟未开课的情况，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，虽然协议未明确约定开课时间，但若培训机构在合理期限内未履行其主要义务（即提供培训课程），则构成违约。此时，您有权基于对方的违约行为要求解除合同并主张退费。具体胜算还需结合实际情况及证据综合判断。法律依据为《合同法》第九十四条、第一百零七条等规定。
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在法律角度，保护自己在短视频培训退费纠纷中的权益，可做到以下几点：1. 保留好所有与培训机构的沟通记录、支付凭证及协议原件等证据；2. 仔细审查协议内容，特别是关于退费、违约责任等条款；3. 如遇纠纷，先尝试与培训机构协商解决；4. 协商不成时，及时咨询专业律师或向相关监管部门投诉；5. 必要时，可通过诉讼途径维护自己的合法权益。
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若协议中明确约定了开课时间，但培训机构提前开课，您因个人原因未能参加，这种情况下的退费处理需分情况：1. 若培训机构提前开课未影响您接受完整课程，且您未因此遭受损失，一般不支持退费；2. 若您因提前开课导致无法安排时间参与，且培训机构未提前通知或协商，可尝试与培训机构沟通协商退费或调整课程时间。具体还需看协议中是否有相关约定。