项目合同终止后怀孕,公司该如何应对?

龙泉市律师 2025-04-03
项目合同终止后怀孕,公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,孕妇可获经济补偿,按工作年限计算,未及时支付可能面临法律纠纷和赔偿。
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合同终止后怀孕,公司应补偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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项目合同终止后怀孕,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商经济补偿,协商不成再通过法律途径维护权益,选择最适合自己的方式。

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